集客サービスであるホットペッパービューティーを求人に活用する方法とは?

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集客サービスのホットペッパービューティーを求人に活用する方法を紹介!

この記事を書いた人

saito 齋藤 FreeST COO
美容師専門採用サービスBeauJobアドバイザー
東京・新宿で店長経験
前職:リクルート

東京の美容学校を卒業後大手美容室を1年で退職。転職を繰り返す中でフリーランス美容師、美容室店長、果ては株式会社リクルートで営業まで経験。転職で人生を楽しく成功したタイプの美容師。

現在は共同創設メンバーとして株式会社FreeSTのCOOを務める傍ら、休日に美容師もやるという仕事が人生的な毎日を過ごしている

\年収800万円の到達方法/

ホットペッパービューティーは、多くのサロンが集客ツールとして利用していますが、求人活動にも有効に活用できることをご存知でしょうか?

こんなお悩みありませんか?
  • 求人広告にコストをかけたくない
  • サロンの雰囲気を求職者に伝えたい
  • 効果的な求人方法がわからない

今回の記事では、ホットペッパービューティーと関連サービスを使って、理想の人材を引き寄せサロンの成長を加速させる方法を解説します。

この記事を読むとわかること
  • ホットペッパービューティーを求人に活用するメリット
  • 求人情報を効果的に掲載する方法
  • ビューティーワークを利用した本格的な求人活動
もくじ

ホットペッパービューティーを求人活用するメリット

ホットペッパービューティーを求人活用するメリット

集客サービスを求人に使うメリットはいったい何なのか?解説します

求職者はホットペッパービューティーも見ている

ホットペッパービューティーは、美容室やネイルサロン、エステティックサロンなどの美容関連のサービスを探すお客様に長年利用されています。

サービスを利用する人々の中には、美容業界での仕事を探している求職者も少なくありません。ホットペッパービューティーは、サロンのお客様だけでなく、将来のスタッフにとっても魅力的な情報源となっています。

実際に、多くの求職者は自分が働きたいと考える業界の消費者向けプラットフォームを通じて求人情報を探しています。求職者が自分が働きたいと考える環境やスタッフ、サロンの雰囲気などを直接的に知ることができるためです。

サロンのコンセプトやメニューに合った人材が来やすい

ホットペッパービューティーに求人情報を掲載することで、サロンのコンセプトや提供しているメニューに興味を持つ人材を引きつけやすくなります。

サロンの特色や魅力を正確に伝えることができれば、サロンのコンセプトに共感し、サービスを提供することに情熱を持っている人材と効率的に出会えるでしょう。

たとえば、ダブルカラーを打ち出しているサロンにはカラー技術が得意な美容師が集まりやすくなります。また、お客様の年齢層や性別も確認できるため、求職者にとっては情報の宝庫になります。このように、サロンの特徴を明確に打ち出すことで、志向やスキルがマッチする人材を引き寄せることができるのです。

すでに掲載しているなら追加料金はかからない

ホットペッパービューティーにサロン情報を既に掲載している場合、求人情報を追加するための追加料金は発生しません。

ホットペッパービューティーを求人として使用する方法は、各ページにスタッフ募集の文言を追加記載するだけです。つまり、新たな広告出稿とは違い、費用が掛かりません。

特に小規模なサロンや開業したばかりのサロンでは、広告費用を抑えつつ効果的に人材を集めることは経営上の大きな課題です。ホットペッパービューティーを利用すれば、既に消費者に向けたサロンの魅力をアピールしているプラットフォームを活用して、追加費用なしで求人活動を行えるため、コストパフォーマンスの高い人材募集が実現します。

ホットペッパービューティーを求人に活用する方法

ホットペッパービューティーを求人に活用する方法

効果的な求人活動のためのホットペッパービューティー活用法。興味を持つ人材を引き寄せるコツを公開します。

各ページに募集の文言を

ホットペッパービューティー上のサロンページには、キャッチコピー、アクセス情報、店舗の写真など、様々な情報が掲載されています。これらのページに求人情報や募集の文言を加えることで、サロンページを訪れたユーザーに対して直接アピールできます。

たとえば、「サロンからの一言」の最後に「スタッフ募集中!私たちと一緒に働きませんか?」のような一文を加えることで、サービスを見ている人にも求人情報を伝えられます。

募集の文言を掲載する際は、サロンの雰囲気や働くメリットを簡潔に伝えること、応募するためのフローを記載するのがポイントです。なるべく興味を持った求職者に伝わり、簡単に応募できる流れを作りましょう。

ブログによる求人情報の投稿

ホットペッパービューティーでは、サロンのブログページがあります。ブログを利用して、求人情報をより詳細に、かつ魅力的に伝えることができます。

ブログを用いることで、単に求人情報を掲載するだけでなく、サロンの日常や働くスタッフの声、働く環境の良さなど、生の情報を提供することが可能になります。

たとえば、スタッフが日常的にどのような技術研修を受けているのか、チームワークを高めるためのイベントがどのように行われているのかなど、働く魅力を具体的なエピソードを交えて紹介することで、求職者の関心を引き、応募へと繋げることができます。

また、ブログは集客の観点からも、求人の観点からも、定期的に更新する必要があります。ブログはサロンの様子が見られるほか、更新頻度からサロンの熱意も伝わるため、最低でも週1回は更新するようにしましょう。

ビューティーワークの契約

ホットペッパービューティーは、ビューティーワークという専用の求人サービスも提供しています。ビューティーワークを利用することで、本格的な求職活動を行えます。

ビューティーワークはホットペッパービューティーと連携し、求人ページからサロンページに遷移でき、求職者が求めるサロンの情報をすぐに見つけられるつくりとなっています。

こちらは契約に別途費用が必要になりますが、場合によっては5,000円前後での掲載が可能であり、求人サイトの中では非常にコストパフォーマンスの良いサービスです。

ビューティーワークとは

ビューティーワークとは

美容業界専門の求人活動をさらに充実させたい場合、ホットペッパービューティーが提供するビューティーワークとの契約を検討することがおすすめです。

ホットペッパービューティーに付随する求人サービス

ビューティーワークは、ホットペッパービューティーに付随する、美容業界に特化した求人サービスです。

このサービスは、美容師、ネイリスト、エステティシャンなど、美容業界での職種を対象にしており、業界特有のニーズに合わせた求人情報の提供が可能です。

ビューティーワークを利用することで、サロンの特徴や求める人材の条件を細かく設定し、効率的に求職者に情報を届けることができます。

契約にはホットペッパービューティーとの契約が条件

ビューティーワークを利用するためには、まずホットペッパービューティーとの契約が必要です。これは、ビューティーワークがホットペッパービューティーのプラットフォーム上で提供されているサービスであるためです。

集客はどんなサロンも必要なもの。ホットペッパービューティーは集客力が強いため、多くのサロンが契約しています。

ただ、求人のみを目的としてホットペッパービューティーとビュティーワークに契約するのは、個人的にはあまりおすすめできません。あくまでも、すでにホットペッパービューティーに契約している方が追加で契約するサービスと考えて良いでしょう。

法人単位での掲載が可能

ビューティーワークでは、個々のサロンだけでなく、法人単位での求人掲載が可能です。これにより、複数の店舗を運営する企業やグループでも、一元的に求人情報を管理し、効率的に求職者にアプローチできます。

法人単位での掲載を行うことで、企業全体のブランドイメージを前面に出し、より幅広い求職者に対してアピールすることが可能になります。

何よりも、1法人の契約で複数店舗の掲載が可能なため、1店舗単位で契約する場合と比べて、コストパフォーマンスに優れていることが魅力です。

まとめ

ホットペッパービューティーは集客だけでなく、求人にも役立ちます。サロンの魅力を理解し、共感する人材を効率的に集める手段になるでしょう。

また、ビューティーワークとの契約による法人単位での掲載は、さらに専門的かつ戦略的な求人活動を実現できます。

今回の記事を通じて、美容業界で働く人々とサロンがマッチする一助となれば幸いです。サロン経営者と現役美容師の皆様にとって、新たな人材戦略のヒントとなることを願っています。

よくある質問

ホットペッパービューティーのブログで求人を出す際、どのような写真を掲載すると効果的ですか?

サロンの内装やスタッフが笑顔で働いている様子、提供しているサービスのビフォーアフターなど、サロンの雰囲気や実際の仕事内容を反映した写真を掲載すると効果的です。これにより、求職者がサロンの雰囲気を感じ取りやすくなります。

求人情報の更新頻度はどのくらいが理想ですか?

求人情報は、募集内容に変更があった場合は直ちに更新することが重要です。また、定期的に文言を見直し、魅力的な内容に保つことで、常に新最新情報を提供できます。少なくとも月に一度は内容を確認することをおすすめします。

ホットペッパービューティー以外に求人を掲載するメリットはありますか?

大いにあります。ホットペッパービューティーを求人に活用することはできますが、本来の目的は集客であり、詳細な求人情報を掲載できるプラットフォームではありません。あくまでも求人活動の補助的な役割だと考えてください。

求人情報における待遇の詳細を書くべきか、それとも面接時に説明すべきか?

求人情報においては、給与や勤務時間、休日などの基本的な待遇は明確に記載することが求職者にとって有益な情報となります。詳細な条件や福利厚生に関しては、面接時に詳しく説明することで、求職者の関心を引きつつ、面接への動機付けにもなります。

ホットペッパービューティーで求人を掲載する際の注意点はありますか?

求人を掲載する際には、サロンの特色や募集職種の魅力を具体的に記述することが重要です。また、誤解を招かないように情報を正確に提供し、応募資格や求める人物像を明確にすることで、適切な求職者を引き寄せることができます。求人情報の内容が実際の募集条件と異なると、信頼を失う原因にもなりますので注意が必要です。

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