ホットペッパービューティーワークの利用料金や掲載方法、評判を解説!

当ページのリンクには広告が含まれています。
ホットペッパービューティーワークの利用料金や掲載方法、評判を解説!

この記事を書いた人

saito 齋藤 FreeST COO
美容師専門採用サービスBeauJobアドバイザー
東京・新宿で店長経験
前職:リクルート

東京の美容学校を卒業後大手美容室を1年で退職。転職を繰り返す中でフリーランス美容師、美容室店長、果ては株式会社リクルートで営業まで経験。転職で人生を楽しく成功したタイプの美容師。

現在は共同創設メンバーとして株式会社FreeSTのCOOを務める傍ら、休日に美容師もやるという仕事が人生的な毎日を過ごしている

\年収800万円の到達方法/

美容業界に特化した求人サービス「ホットペッパービューティーワーク」。サロンと美容師が出会う場として、多くの美容室に愛用されています。

こんなお悩みありませんか?
  • 求人広告のコストを抑えたい
  • 効果的な求人方法がわからない
  • 求職者にサロンの魅力を伝えたい

ホットペッパービューティーの自社求人ページ作成機能から、大幅リニューアルの内容まで解説。ホットペッパービューティーワークの魅力と利用方法を理解しましょう。

この記事を読むとわかること
  • ホットペッパービューティーワークの利用料金と契約方法
  • 求人情報の効果的な掲載方法
  • 実際の評判と利用者の声
もくじ

ホットペッパービューティーワークって何?

ホットペッパービューティーワークって何?

美容業界専用の求人サービス、ホットペッパービューティーワークの基本を解説します。

運営会社はリクルート

ホットペッパービューティーワークは、日本を代表する情報サービス企業、株式会社リクルートによって運営されています。

リクルートは求人情報の分野で長年の経験と実績を持ち、特に「ホットペッパービューティー」ブランドは美容業界において高い知名度と信頼を誇っています。

この信頼を背景に、ホットペッパービューティーワークは美容業界専用の求人情報サービスとして開発され、サロンの求人ニーズに特化した機能を提供しています。

機能の例
  • 雇用形態や給与、福利厚生などの幅広い検索が可能な「こだわり検索」
  • ホットペッパービューティーとの自動連携
  • SALON BOARD 採用管理 by Air WORKでの応募者管理

ホットペッパービューティーの求人サービスがリニューアル!

以前のホットペッパービューティーの求人サービスは、ホットペッパー内のページとして提供されていました。

リニューアルによって、新たに「ホットペッパービューティーワーク」というサービス名が付き、求人サービスとして認識しやすいように生まれ変わりました。現在では、InstagramやYouTube等による広告で、さらに認知度を高めています。

ページの構成としては、あくまで私個人の感想ですが、以前の求人ページのほうが店舗情報をバランスよく記載ができたと感じます。

とはいえまだまだ新しいサービスのため、これからの改善に期待です。

「広く出会える×深くつながる」がコンセプト

ホットペッパービューティーワークの基本コンセプトは、「広く出会える×深くつながる」です。

認知度向上のほかに、雇用形態や給与、福利厚生などの幅広い検索が可能な「こだわり検索」により、求職者とサロンのマッチングを支援しています。

また、雇用形態や給与、福利厚生などの労働条件のみでなく、オーナーの想いや経営母体を記載できる企業情報も掲載できるようになっており、「広く出会える×深くつながる」を実現しています。

ホットペッパービューティーワークを使うメリットは?

ホットペッパービューティーワークを使うメリットは?

多くのサロンがホットペッパービューティーワークを選ぶ理由を紹介します。

費用が安い

ホットペッパービューティーワークの大きなメリットは、その費用の安さです。ホットペッパービューティーワークの料金形態は「掲載料金+成果報酬」のハイブリット型です。

正確な金額は公表されていないため記載できませんが、5,000円前後で掲載が可能なようです。また、ホットペッパービューティーと同様、プランごとに金額が設定されています。

注意点は、ホットペッパービューティーの契約が必須なため、単体での契約はできないという点です。ホットペッパービューティーの契約金額を含めると高額に感じるかもしれませんが、ホットペッパービューティー本来の目的は集客です。

集客に追加で求人もできるようになると考えれば、安いと言えるでしょう。

ホットペッパービューティーとの自動連携

ホットペッパービューティーワークは、ホットペッパービューティーとの自動連携機能を持っています。

ホットペッパービューティー上で掲載されている人気メニューやお客様の年齢層・男女比、口コミも自動で掲載されるため、求職者はサロンのイメージを持ちやすくなります。

また、スタッフの写真も掲載されるため、求職者に対して安心感や、実際に働くイメージを持ってもらいやすくなります。スタッフ紹介と人気メニューではホットペッパービューティーへのリンクも掲載され、求職者がサロンのページから離脱することなく詳しい情報を閲覧できます。

「SALON BOARD 採用管理 by Air WORK」での管理

ホットペッパービューティーワークでは、「SALON BOARD 採用管理 by Air WORK」というシステムを使用して、掲載から採用までの流れを一元管理できます。

掲載情報の作成、応募者の情報管理から面接のスケジューリング、採用決定までの流れをスムーズに行うことができるほか、応募者へのリマインドメールの送付まで可能です。

また、最近ではホットペッパービューティーワークのみでなく、Indeedなどのリクルートが運営する求人媒体も「SALON BOARD 採用管理 by Air WORK」で一元管理できるようになっています。

ホットペッパービューティーワークの利用方法

ホットペッパービューティーワークの利用方法

サロンがホットペッパービューティーワークを利用して、効果的な求人活動を展開する方法をご紹介します。

まずはホットペッパービューティーを契約しよう

ホットペッパービューティーワークは単体で契約できないため、ホットペッパービューティーを契約をする必要があります。

ホットペッパービューティーはヘアサロンの予約が年間1億件を超える、国内最大級の美容に特化した予約サイトです。新規集客やリピーター集客等、使いこなすと非常に高い集客力を得られます。

ホットペッパービューティーには複数のプランがあり、上位表示されるプランほど高額になっています。具体的な金額は、エリアごとによって変動するため、契約の際にはホットペッパービューティーに問い合わせる必要があります。

プランや運用方法についてお悩みの方は、S&Tの無料相談をぜひご活用ください。

掲載情報をフォーマットに沿って入力

ホットペッパービューティーワークとの契約後、サロンはホットペッパービューティーワークに掲載するために必要な情報を「SALON BOARD 採用管理 by Air WORK」で入力します。

掲載情報はフォーマットに従い入力するだけなので簡単。AIによる校閲があり、表記のミスや誤字脱字を手間なくチェックできるようになっています。

また、企業で共通管理ができるため、複数店舗を掲載したい場合でも、募集要項や企業情報の内容が同じ場合は1回の作成で使いまわせる使用になっています。

掲載後は採用管理をするだけ!

情報の入力と掲載が完了したら、あとは応募者の管理と採用を進めるだけです。

「SALON BOARD 採用管理 by Air WORK」システムを使用して、応募者の情報を管理し、候補者との面接日程を設定できます。日程のリマインドメールや、選考結果の連絡メールも送付ができ、応募者との連絡もスムーズに行えます。

また、ホットペッパービューティーワークの成果報酬金には返金保証制度があり、応募者の都合により早期退職と認められた場合には「SALON BOARD 採用管理 by Air WORK」から申請が可能です。

実際に応募は来るの?

あくまで私の主観と私のクライアント様から聞いた程度の情報でしかありませんが、なかなか応募が来ないのが現状です。ホットペッパービューティーという母体があるものの、新しいサービスであり、まだまだ発展途上ということでしょう。

また、ホットペッパービューティーワークは年間契約のため、1月5,000円で計算しても60,000円かかります。

そこで、S&Tが運営するBeauJobでは、採用が確定するまで費用が一切かからない成果報酬制を採用しています。

\新卒・アシスタント採用なら/


また今だけ、採用費用を132,000円から59,000円の55%OFF限定キャンペーンを行っています!

ぜひお早めにお問い合わせください。

まとめ

ホットペッパービューティーワークは、リクルートが提供する求人サービスであり、美容業界の求人と人材採用の手段として広まっています。

サービス最大の特徴は、低コストで高効果の求人活動が可能であること、そして求人情報とサロン情報がスムーズに連携することです。

正直なところ、「採用できる」と断言はできませんが、求人で重要なのは露出を増やすことです。集客に使うホットペッパービューティーの延長として求人が行えると考えれば、契約する価値は高いと言えるでしょう。

よくある質問

ホットペッパービューティーワークの求人広告はどれくらいの期間掲載されますか?

通常、ホットペッパービューティーワークの求人広告は1年単位での契約となります。

採用が決まった後でも、ホットペッパービューティーワークのサービスを利用し続ける必要がありますか?

掲載に対して費用が発生するため、採用が決まり、契約が途切れるタイミングであれば利用する必要はないでしょう。しかし、スタッフの急な離職に備えるという意味では利用しても良いかもしれません。

ホットペッパービューティーワークに求人を出す際、求める人材の詳細な条件はどのように設定できますか?

求人情報入力時に、職種、必要な資格など、具体的な条件を詳細に設定することができます。条件に合った応募者のみを対象に効果的な採用活動を行うことが可能です。

ホットペッパービューティーワークで求人を出したが応募が来ない場合、どのような対策をとれば良いですか?

応募が少ない場合は、求人広告の内容を見直し、職務内容や魅力をより明確に伝えるよう改善するようにしましょう。また、費用しだいでは他の媒体との契約も視野に入れると良いでしょう。

ホットペッパービューティーワークの利用にはどのような要件が必要ですか?

ホットペッパービューティーワークを利用するには、ホットペッパービューティーの契約が必要になります。単体での契約はできないため注意してください。

SNSでシェアする
  • URLをコピーしました!
もくじ